„La fête de la carrière chez Dacia” se déroule les 2 et 3 novembre au Musée Départemental d’Arges à Pitesti, où l’on attend des candidatures pour environ 100 nouveaux postes, qui doivent être occupés jusqu’à la fin de l’année. La campagne recrute des candidats intéressés par les domaines de l’ingénierie, qualité, IT, commercial, financier, ressources humaines et communication. Dacia, entreprise européenne et employeur important sur le marché du travail en Roumanie, continue les recrutements dans les années à venir. Pour l’année 2008 uniquement, Dacia offre aux jeunes 500 postes.

Dacia est devenu un constructeur à vocation internationale, dès le lancement du modèle Logan, en 2004, modèle qui, à présent, est commercialisé en 47 pays. Le développement d’une gamme de succès a permis à la compagnie de devenir moderne, accessible, avec une culture organisationnelle alignée à celle du groupe Renault et avec un potentiel de notoriété internationale significatif. L’usine Dacia de Mioveni se trouve parmi les premières usines du groupe Renault en matière de qualité et de productivité.

Les ressources humaines représentent une priorité pour Dacia, qui, à présent, compte plus de 13 000 employés. Dès le début de l’année, l’entreprise a lancé un plan ambitieux de recrutement pour chaque zone d’activité et a participé à divers forums de profil pour faire connaître au grand public son offre d’emplois. A fin d’année, Dacia invite les potentiels candidats à la „La fête de la carrière” qui se déroule à Pitesti, au Musée Départemental d’Arges, le 2 et 3 novembre, dès 10h00.