|
Florentina Balescu, Studenta a Universitatii Politehnica Bucuresti, Stagiara la Dacia Groupe Renault, Promotia 2009; din anul 2010 este membra a Grupului Renault, avand functia de Responsabil Afacere PMP.
Aventura ascensiunii carierei mele in structurile Dacia Groupe Renault a debutat undeva in anul II de facultate, in timpul unui targ de job-uri la care si Dacia Groupe Renault avea stand. Ulterior, in anul IV de studentie, aplicand pentru un stagiu in cadrul Dacia Groupe Renault am fost selectata in urma unui interviu ca fiind unul dintre stagiarii Promotiei 2009…asadar, viitorul incepuse sa prinda culoare!
Stagiul l-am efectuat in cadrul Serviciului Energetic, avand tema “Proiectarea unei statii de demineralizare apa, prin osmoza inversa cu functionare automata si transmiterea de date la un calculator de proces”, avandu-l drept tutore pe dl. Arion Capatina.
Provocarea realizarii temei de stagiu m-a determinat sa sustin la facultate si lucrarea de licenta cu aceeasi tema, participand si la o Sesiune de Comunicari Stiintifice cu o parte a lucrarii, aducand astfel in cadrul Facultatii de Energetica un element inovator: demineralizarea apei prin osmoza inversa.
Experienta stagiului mi-a creionat calitatile pe care este necesar sa le intruneasca un inginer intr-o companie multinationala, ceea ce m-a determinat sa acced la cat mai multe cunostinte ale profesionistilor Dacia.
Tinand cont de faptul ca am facut parte din “generatia de sacrificiu”, mi-am terminat studiile universitare in plina criza economica, astfel ca proaspat absolventa nu intrezaream nicio posibilitate de angajare, insa, experienta stagiului si realizarile profesionale dobandite de-a lungul acestuia, mi-au deschis apetitul catre piata automotive.
Astfel, dupa finalizarea facultatii, in paralel cu efectuare cursurilor de Master, m-am angajat la o firma de injectie mase plastice, furnizor de rang I pentru Dacia, primul meu job fiind de Pilot Logistica. Apoi am lucrat ca Inginer in cadrul Departamentului Tehnic, ocupandu-ma efectiv de optimizarea procesului tehnologic pentru realizarea unor piese pentru Dacia si Renault.
“Ai grija ce-ti doresti ca s-ar putea indeplini…” sau...“Cand iti doresti ceva cu tarie, tot Universul conspira la realizarea sa.” Corect, din punctul meu de vedere, apogeul profesional il pot atinge doar lucrand ca Inginer la Renault.
In timp ce Renault Tehnologie Roumanie recruta ingineri pentru Centrul Tehnic de la Titu, am hotarat sa nu ratez sansa, asa ca m-am inscris si in aceasta cursa si am am fost selectata pentru un interviu, apoi un altul, urmatorul pas fiind inceperea activitatii pe postul de Responsabil Afacere PMP.
Asadar, acum pot spune ca am reusit sa-mi indeplinesc un vis!
In continuare este de datoria mea sa ma formez permanent conform standardelor Renault si sa invat cat se poate de mult pentru a putea face fata cu success viitoarelor provocari!
Voinoiu Marian Daniel - Student al Universitatii “ Valahia” din Targoviste si Stagiar la Dacia Groupe Renault, Promotia 2009:
„Legat de toata perioada petrecuta la Dacia, eu unul sunt foarte incantat de tot ce am gasit. Am invatat, am muncit si mi-am realizat un proiect de diploma foarte bine documentat.
Tin sa va multumesc si sa va felicit pentru sprijinul pe care ni l-ati oferit si tot ce sper este sa am sansa ca in viitor sa lucrez alaturi de dumneavoastra.
Va doresc sa continuati tot asa, ceea ce face Dacia inseamna enorm pentru noi, studentii care suntem in curs de finalizare a unei facultati.
Va multumesc!”
Daniela Privantu, fosta stagiara la Dacia, Promotia 2008, in prezent angajata la Uzina Mecanica Dacia, Departamentul Mentenanta Mecanica
Laura Privantu, stagiar Promotia 2009 la Dacia in cadrul Departamentului Energetica
1. Ce a insemnat pentru voi stagiul la Dacia ?
Daniela: Echipa a fost foarte deschisa si de un real ajutor in realizarea proiectului de licenta, la care am luat nota 10. Mi-am facut multi prieteni, atat in stagiu, cat si acum, ca angajat Dacia. Aici am reusit sa cunosc cu adevarat mediul industrial in toata complexitatea lui si cu toate provocarile pe care le ofera.
Noutatea stagiaturii la Dacia a constituit-o mai ales trecerea de la dimensiunea generala, la cea particulara, practica, beneficiind totodata si de experienta tutorelui si a colegilor din departament.
Laura: La Dacia a fost prima data cand am realizat un proiect practic, alaturi de specialisti in domeniul in care vreau sa ma perfectionez, iar concursurile organizate in perioada stagiului m-au invatat sa lucrez mai bine in echipa si sa imi dezvolt spiritul de competitie.
Pe scurt, am parte de o experienta deosebita! Sunt mezina grupului si simt ca practic am fost “adoptata” de catre echipa.
2. In ce fel consideri ca te ajuta acest stagiu in cariera?
Daniela: Pe baza lucrarii de licenta, am reusit sa dezvolt subiecte interesante legate de profesia mea si in final m-am angajat aici unde doream, la Dacia.
Mi-am dorit sa lucrez intr-o companie de dimensiuni mari, iar unicitatea si notorietatea brandului Dacia atat pe plan intern, cat si international, au facut parte din criteriile pe care le-am luat in calcul la angajare, alaturi de posibilitatea consolidarii unei cariere.
Familia mea m-a sustinut foarte mult de la inceput in luarea acestei decizii. Acum sunt fericita ca mi-am putut intemeia aici, in Pitesti, propria mea familie, deoarece m-am casatorit de curand si am hotarat sa ramanem definitiv aici.
Dupa experienta dobandita in stagiu la Dacia, care sunt recomandarile voastre pentru studentii aflati acum in ultimul an de studiu?
Daniela si Laura: Indrazniti! Stagiul la Dacia va deschide noi orizonturi !
Veti descoperi un mediu de lucru profesionist si o echipa de exceptie!
Citeste despre : Festivitatea de Incheiere a Programului de Stagii 2009
Ti-a placut acest articol? Aboneaza-te la newsletterul Dacia!
|
